Τετάρτη, 29 Ιανουαρίου 2020
Μειώσεις αντί για αυξήσεις θα δουν πολλοί συνταξιούχοι, όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ αφού στο νέο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό υπάρχει «κενό» από το οποίο προκύπτει μείωση.
Αλλά και ακόμη και αυτοί που θεωρητικά αναμένουν αύξηση λόγω βελτίωσης κάποιων ποσοστών αναπλήρωσης, στην πράξη δεν θα την δουν. Θα είναι μόνο λογιστική αφού αυτή απορροφάται από την προσωπική διαφορά.
Την ίδια στιγμή σύμφωνα με όσα ακούστηκαν σε ρεπορτάζ του ONE Channel, βάσει νόμου, οι συντάξεις θα αυξηθούν, ωστόσο «η ‘πονηρία’ του νόμου είναι ότι δε θα γίνουν αυξήσεις αλλά μειώσεις».
Κι αυτό γιατί ενώ το 2015 το ΣτΕ έβγαλε αντισυνταγματική την περικοπή των δώρων από τον υπολογισμό των συντάξεων στη συνέχεια αυτά προστέθηκαν με αποτέλεσμα από το 2016 και μετά να μετρούν 14 μισθοί. Η πρόβλεψη αυτή αφαιρέθηκε από το σχέδιο νόμου, δεν υπάρχει πρόβλεψη για εισοδήματα στη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, κάτι που ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους, που σημαίνει μείωση στις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα.
Μειώσεις αντί για αυξήσεις θα δουν πολλοί συνταξιούχοι, όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ αφού στο νέο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό υπάρχει «κενό» από το οποίο προκύπτει μείωση.
Αλλά και ακόμη και αυτοί που θεωρητικά αναμένουν αύξηση λόγω βελτίωσης κάποιων ποσοστών αναπλήρωσης, στην πράξη δεν θα την δουν. Θα είναι μόνο λογιστική αφού αυτή απορροφάται από την προσωπική διαφορά.
Την ίδια στιγμή σύμφωνα με όσα ακούστηκαν σε ρεπορτάζ του ONE Channel, βάσει νόμου, οι συντάξεις θα αυξηθούν, ωστόσο «η ‘πονηρία’ του νόμου είναι ότι δε θα γίνουν αυξήσεις αλλά μειώσεις».
Κι αυτό γιατί ενώ το 2015 το ΣτΕ έβγαλε αντισυνταγματική την περικοπή των δώρων από τον υπολογισμό των συντάξεων στη συνέχεια αυτά προστέθηκαν με αποτέλεσμα από το 2016 και μετά να μετρούν 14 μισθοί. Η πρόβλεψη αυτή αφαιρέθηκε από το σχέδιο νόμου, δεν υπάρχει πρόβλεψη για εισοδήματα στη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, κάτι που ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους, που σημαίνει μείωση στις συντάξεις του ιδιωτικού τομέα.
ΔΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΕ LIKE ΣΤΗ ΣΕΛΙΔΑ ΜΑΣ ΣΤΟ FACEBOOK!
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου